一、企业简介

中铁上海局建筑公司位于上海宝山，是隶属于世界企业和世界品牌双500强——中国中铁股份有限公司的三级全资成员企业，于2014年在上海成立，现有员工1000余人，注册资本3.5亿元，总资产超46.67亿元，经营范围包括房建、市政、钢结构，承建项目遍布全国24省市。

短短十年，企业年轻而有朝气。我们敢于创新，大胆起用年轻员工，着力建立管理知识、业务知识、形势教育“三位一体”的教育培训机制，每年投入超百万元培训经费，努力在5-6年内，将优秀员工培养成为独当一面的项目负责人。

我们肩负“建美丽世界、筑幸福未来”的企业使命，秉承“客户满意、员工幸福、行业标杆”的企业愿景，尊重员工主体地位，定期开展幸福之家“十个一”、两节送温暖、夏送清凉、金秋助学、精准帮扶、员工及家属慰问等活动，切实让员工共享企业发展成果，提升员工幸福指数。

上海作为全球要素资源配置的重要枢纽，区位优势明显，配套基础设施完善，医疗教育资源丰富。我们为解决员工后顾之忧，主动开拓积累上海就医、子女入学、快速落户、公租房、长租房等渠道资源。只要员工有需求，公司必有所行动。

我们以提高工程质量为中心，以创建精品工程为目标，注重细节，追求完美，创造了令人瞩目的业绩，先后荣膺“中国建设工程鲁班奖”1项、“国家优质工程奖”2项、“中国钢结构金奖”3项、“优秀焊接工程奖”6项、上海市建设工程“白玉兰”奖、江苏省优质工程奖“扬子杯”等省部级荣誉50余项；先后被评为上海市工程建设QC小组活动“优秀企业”、上海市用户满意企业、上海市文明单位、中国工程建设安全质量标准化示范单位，并通过上海市企业技术中心、上海市高新技术企业认定。

二、专业培训规划

1.完善的培养体系

（1）贴心导师带徒制：资深导师贴心一对一专项辅导，助你快速适应职场。

（2）完善的培训机制：青年能手、业务骨干多方位进行“理论+实践”授课，助你加速锤炼工作本领。

（3）三通道晋升机制：管理岗位、专业职称和技术专家三通道晋升，助你畅通职业发展渠道。

（4）充足的经费支持：每年固定投入超百万元培训经费，邀请外部专家、行业精英开展互动式、研讨式培训，助你提升专业及管理技能。

2.科学的培养规划

公司坚持岗位晋升与价值创造挂钩，畅通人才竞聘、后备关键岗位员工选拔等机制，主动“搭台子”，本着培养一批、使用一批的原则，健全了“四期”人才培养规划。

（1）见习期（第1年）：夯实理论基础，学习工作技能。

（2）塑形期（2～3年）：实践磨合锻炼，提高工作本领。

（3）成熟期（3～5年）：加强系统联动，争做复合人才。（4）跨越期（5～6年）：凝练管理素质，成为中坚骨干。

三、薪酬福利

1.富有竞争力的薪资：固定薪酬、浮动薪酬、中长期激励。

2.多样化的津补贴保险：五险两金、医疗保障、公积金（12%）、节假日福利、话费补贴、电脑补贴、高温补贴。

3.关怀满满的人文福利：宿舍条件优越、食堂菜品丰富、年度免费体检、集体生日（生日卡券）、子女入学、上海快速落户通道、青年联谊。

4.健康休闲文体设施：咖啡机、读书屋、健身房、羽乒馆、趣味运动会。

5.充足的能量续航：超长春节假、带薪年休假、探亲假、婚假、病假、工伤假、产假。

四、招聘对象及条件

1.“双一流”高校、传统铁路院校及一本院校应届本科及以上学历毕业生。

2.认同企业文化，具有良好的敬业精神，成绩优异。

3.综合素质好，有较强团队意识和沟通协调能力，适应施工企业工作节奏，服从公司调配。

4.中共（预备）党员优先，优秀学生干部优先，获得校级及以上奖学金、荣誉称号、竞赛奖项的优先。

五、招聘专业

1.技术管理类：土木工程、智能建造、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑学、材料成型及控制工程、园林绿化等。

2.安全管理类：安全工程等。

3.商务管理类：工程造价等。

4.财务管理类：会计学、财务管理等。

5.党群综合类：行政管理、汉语言文学等。

六、联系方式

1.招聘时间：2024年9月-2025年6月。

2.招聘邮箱：ztshjjzgs@163.com。

3.通讯地址：上海市宝山区富联路777号。

4.联系人及电话：谢先生-13576042309（微信同号）。

未来的天空，无限宽广，梦想的画卷、在此绘制，中铁上海局建筑公司诚邀每一位怀揣梦想，奋发前行的你，携手共进，以昂扬的姿态开启人生新篇章，铸就未来璀璨光芒。